Le mot du PrésidentChers amis, chers collègues
Chers collègues, chers amis,
J’ai le plaisir de vous convier à la 17ème édition de nos Assises de la Métallerie.
Cela fait déjà presque 20 ans que toute la métallerie est appelée à se réunir annuellement autour des grands thèmes qui font son actualité. Et à chaque édition, on ne peut que se réjouir devant la diversité et la richesse des sujets qui sont abordés. Ces nouvelles Assises ne feront pas exception !
Si les sujets techniques sont toujours au cœur de nos thématiques et des attentes des participants, les tensions économiques et les difficultés rencontrées par certains dirigeants nous ont amené à proposer deux ateliers qui leur sont particulièrement dédiés. En effet, la santé d’une entreprise est directement corrélée à celle de son dirigeant. Ainsi, prendre soin de soi c’est aussi prendre soin de son entreprise. Si ce précepte relève du bon sens, il est parfois utile de le rappeler et de donner les clés pour réussir à en prendre de la hauteur quand tout nous ramène aux contraintes quotidiennes.
L’innovation est aussi au cœur de nos préoccupations. Cobotique, intelligence artificielle, utilisation des données, là aussi les champs d’exploration pour les métalliers sont vastes et les axes de développement nombreux. Des ateliers y seront bien évidemment dédiés.
Enfin, et parce qu’innovation et créativité vont de pair, quoi de mieux que de s’inspirer des plus grands artistes pour comprendre comment ils ont œuvré pour faire évoluer notre vision du monde et transformer nos points de vue. Grégoire Jeanmonod, journaliste et historien de l’art, viendra ainsi nous exposer comment le monde de l’art peut inspirer celui de l’entreprise.
C’est donc un programme riche et passionnant qui vous attend pour cette nouvelle édition des Assises de la métallerie. Que vous soyez dirigeant ou salarié, le programme a été conçu pour répondre à vos attentes. Je vous attends donc nombreux le 9 juillet !
Christophe Bonhomme
Président de l’Union des métalliers
1
Journée
8
Ateliers
11
Intervenants
250
Participants
Les AssisesProgramme
Mot d'accueil
Ouverture des 16èmes Assises de la métallerie, accueil des participants et mot du Président de l'Union des métalliers, Christophe Bonhomme.
DEVELOPPEMENT DURABLE - La RSE en métallerie : place à la pratique
Les entreprises de métallerie s'engagent aujourd'hui pour intégrer durablement les enjeux sociaux et environnementaux dans leurs activités et dans leurs interactions. Le concept de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) peut sembler bien théorique. Pourtant certains l'ont mis en pratique. Cet atelier proposera donc des retours d'expérience d'entreprises de métallerie qui ont mis en place des actions et bonnes pratiques RSE.
FORMATION - Ecoles de production : une autre façon d'apprendre
Les écoles de production offrent une pratique en travaillant sur des commandes réelles, ce qui facilite l'insertion professionnelle des jeunes par le travail. Elles répondent aux besoins locaux et soutiennent les jeunes en difficulté, tout en proposant des diplômes reconnus.
TECHNIQUE - Comment améliorer la durabilité des traitements de surface et des finitions en métallerie ?
Depuis 5 ans, une étude de vieillissement naturel de garde-corps est en cours avec des relevés sur site effectués périodiquement. Ces relevés ont permis d'inventorier l'apparition de défauts en fonction de différents paramètres (type de remplissage, type de traitements de surface, qualité de la finition...). Au total, ce sont 42 configurations qui ont été observées. L'atelier présentera les résultats de cette étude et les recommandations qui en sont issues.
COMMUNICATION - Séduire sur LinKedIn !
Avec plus de 16 millions d’utilisateurs mensuels en France, Linkedin est le premier réseau social qui met en relation les professionnels. Vous avez envie d'optimiser vote visibilité sur ce média, de vous démarquer en rédigeant des posts engageants ? Dans cet atelier, nous ferons le tour des codes du réseau social ? Venez avec votre Smartphone, nous passerons à la pratique immédiatement.
FORMATION - Former ses salariés : charge ou investissement pour l'employeur ?
A l’ère des nouvelles technologies, les marchés sont en changement constant. Les entreprises se doivent d'anticiper les évolutions de leur secteur d'activité et former leurs collaborateurs pour rester compétitives. Cela passe par le développement des compétences professionnelles et individuelles des salariés. Former ses salariés peut être vu comme une charge financière pour l’entreprise. Cependant, c'est aussi un investissement stratégique qui améliore les compétences, réduit le turnover et permet à l'entreprise de rester compétitive.
TECHNIQUE - Le dimensionnement des garde-corps
Suite à la publication de la nouvelle version de la norme NF P01-012, cet atelier fera un bref rappel des exigences dimensionnelles pour la conception des garde-corps avant de présenter en détail les étapes à suivre pour vérifier la résistance mécanique des garde-corps. Un atelier pratique pour passer en revue le dimensionnement des montants, de la main courante, du remplissage, des platines, des ancrages et les différents cas de charges.
Changer ! La créativité des grands artistes au service de l’entreprise
A une époque où les défis sociaux, économiques et environnementaux se font plus pressants que jamais, le besoin de transformation et de « réinvention » se fait de plus en plus urgent pour chaque entreprise. La seule réponse à cette nécessité croissante, c’est la créativité, encouragée et déployée à tous les niveaux de l’organisation. En s’engageant dans une dynamique de changement, l’entreprise prend une part active à l’évolution du marché et s’offre la possibilité de se distinguer sur le terrain de l’innovation. Et s’il est un champ dans lequel la question de la créativité s’est toujours posée, c’est celui de l’art : les plus grands artistes sont ceux qui ont fait évoluer leur discipline en proposant des démarches inédites. Conçue comme une invitation à l'ouverture et à la réflexion transdisciplinaire, cette intervention plénière mettra en lumière quelques-unes des clés de leur créativité, et montrera que ces pratiques sont intemporelles, universelles, pragmatiques et aisément transposables au monde de l'entreprise. Après des études de Lettres et d’Histoire de l’art, Grégoire Jeanmonod est devenu journaliste : pendant 15 ans, il a partagé son temps entre la rédaction d’articles pour la presse spécialisée dans les beaux-arts (Arts Magazine, Géo…) et la préparation d’émissions de divertissement pour la télévision (Vivement dimanche, France 2). Fort de cette double expérience, il a cherché à bâtir des passerelles entre l’histoire de l’art et le monde de l’entreprise.
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